最近、スマホの広告でよく見るようになった「ウズキャリ（UZUZ）」。
第二新卒やフリーターからの正社員就職に強いという評判のようだけど…ぶっちゃけ悪い評判も見ますよね。でも、「ウズキャリのウェブサイトを見ると、転職者目線の魅力的な文言が多いのに本当に悪い転職エージェントなのかな？」「とりあえず登録してみる前に評判を知りたい」と思っていませんか？
転職活動やフリーターから正社員への就職活動は、転職サイトや転職エージェントのなどのサービスを利用することで、自分の望む職場環境への就職や自分の市場価値を活かした転職が成功します。
自分に合った就職・転職活動を進めるために、まずは利用しようと思っている「ウズキャリ（UZUZ）」の特徴や評判を確認しましょう。そして、信頼できる就職・転職エージェントを利用して、転職活動を有利に進めましょう！
ずばり！ウズキャリ（UZUZ）の特徴は？
ウズキャリ（UZUZ）の最大の特徴は、「手厚いサポートでIT分野志望のあなたの転職を導いてくれること」です。
他の転職サイトや転職エージェントでも、IT分野への転職案件は多くあります。そんな中でも、ウズキャリでは、１人１人のスキルや望む働き方・職場環境などを丁寧にヒヤリングし、志望する働き方を叶えるための手段が揃っています。
また、やる気さえあれば、自信がなくても、IT関連の仕事が未経験でも大丈夫。IT分野に転職するために必要なスキルを身につける段階から丁寧にサポートしてくれます。
こんなに手厚いのに、転職志望者は「完全無料」で利用できるなんて、すごいですよね。
ウズキャリ（UZUZ）が選ばれる３つの理由
2022年現在、日本経済の落ち込みや外国人労働者の急増、コロナ禍での職場の業績の落ち込みや労働機会が少なくなったことから、仕事や収入が減った人は少なくありません。将来の金銭面の不安も相まり、正社員として働いていても副業をする人が急増しています。
そんな中で、「安定」を求めて職場や業種を変えたり、半ば諦めていたフリーターから正社員への就職を再チャレンジする人が増えています。つまり、今の日本の転職・仕事探しの市場は非常に競争率が高いということ。求人の数は多くても、20代で初めての転職者やフリーターにとっては戦いにくい市場です。
このような状況で自分にピッタリの就職先を見つけたり、自分の強みをしっかりアピールしながら採用を勝ち取るのは、情報戦略とともにテクニックも必要になってきます。そんな方の転職をサポートしてくれるのが転職エージェントという存在です。
ウズキャリが選ばれる最大の３つの理由について、１つずつ丁寧に見ていきましょう。
フリーターから正社員に就職したい！
さまざまな転職エージェントがありますが、ウズキャリ（UZUZ)は現在20代で転職・正社員に就職したい人のための転職エージェントとして公言している転職エージェントです。
転職をサポートするターゲット層を絞ってサポートし続けてきたからこその実績と、ウズキャリ（UZUZ）がおすすめしたい求人をたくさん持っています。また、それぞれの求人や職場環境の特性と転職・就職希望者の要望をしっかり捉え、フリーターから正社員への就職をサポートした実績も多く持っています。
また、最大の魅力は「スキルを身につけながら就職活動を行えること」です。ウズキャリ（UZUZ）独自のスキル習得のための訓練カリキュラムを設けており、無料で利用できます。
このような点から、現在20代のフリーターで正社員に就職したい人にとっては非常に心強い転職エージェントです。
＞＞フリーターから正社員として就職するのを不安に感じる理由9つと分析
未経験でもIT分野に転職したい！
世界的なプログラミング技術の発展や自宅でのテレワークが一般化してきた昨今、IT分野への転職者が非常に多くなっています。これからの時代、プログラミングはできて当たりまえ・食いっぱぐれのない業種になっていきます。
ですが、専門学校や大学などでプログラミングやWebの勉強をしていない人には少しハードルの高い転職ですよね。特に、20代後半での転職となると、即戦力になれない程にスキルが身についていない人や未経験業種への転職は非常に煙たがれるもの。
でも、ウズキャリ（UZUZ）にサポートしてもらっての転職なら、そんな心配もありません。
ウズキャリ（UZUZ）でのサポートを経て就職した人の入社半年後の定着率は、なんと96.8％。
「なんとなくの転職や求人の紹介」ではなく、「その人に合った職場」や「スキル教育からサポートするからこそのキャリアステップを見越した就職」を実践しています。
ウズキャリでは、１人１人のプログラミングやWebやデザインに関するスキルや市場価値をしっかり見定め、希望する職場環境に必要なスキルの提案や定着についても丁寧にサポートしてくれます。
スキルを身に着けながら転職・就職活動を進めたい！
IT分野に就職することを目標にプログラミングなどのスキルを身につけようと頑張ったとしても、転職活動と同時に独学で身につけるのは非常に大変…。
そんな時、ウズキャリ（UZUZ）を利用すれば、転職活動や就職活動と同時にIT分野に就職するために必要なスキルを身につけることができます。
ウズキャリ（UZUZ）の強みと弱み、口コミや評判は？
これまで確認してきたウズキャリ（UZUZ）の特徴をもとに、強みと弱みを見てみましょう。
ウズキャリ（UZUZ）強みは？
・入社後の定着率が高い！ ・IT分野への転職に強い！ ・ITスクールでスキルを積んでの転職活動が魅力！ ・求職者のニーズに沿ったサポート体制
ウズキャリ（UZUZ）の強みとして挙げられるのは、上記の４点です。
前述しましたが、入社半年後の定着率が96.8％というのは、転職サイトや転職エージェント業界でもトップクラスの数値です。
ウズキャリ（UZUZ）が選ばれる理由３つにも記載したように、スキルを身につけながらIT分野への転職が叶えられるのは非常に心強く、これからますますニーズが高くなってきそうな強みですよね。
ウズキャリ（UZUZ）の弱みは？
・IT分野の転職には強いが、他の業種は求人が少ない ・対応している地域は多くない ・カウンセリングや面接対策での拘束時間が長い
これまでの情報だけだと、とても良い転職エージェントなのですが、もちろん弱みもあります。
「IT分野への転職に強い」と説明しましたが、逆に、IT以外の分野への転職求人はあまりなく、IT分野以外への転職や就職を希望している人には不向きなエージェントと言えます。
また、求人が準備されている地域は東京・大阪・名古屋。首都圏や都会でバリバリ働きたい人にはうってつけですが、地方で働きたいという志望者には有効な求人情報はなかなか見つからないかもしれません。
また、「丁寧に対応してくれる」という強みも、捉え方によっては弱みになることも。口コミや利用者の声からは、「丁寧だけど、その分拘束時間が長い」などの自分に合わないとの指摘もあるようです。
ウズキャリ（UZUZ）はどんな人におすすめ？
これまで説明してきたことから、ウズキャリ（UZUZ）での転職・就職活動がおすすめな人は下記のとおりです。
・新卒や第二新卒で、未経験でIT分野に転職したい ・IT分野に就職するために、スキルを身につけてから就職したい ・フリーターから正社員に就職したい ・自分に合った職場探しを丁寧に行いながら、しっかり採用を決めたい
一度就職した職場で、可能なのであれば、ずっと働きたいものですよね。
自分にあった職場を見つけて、長く働き続けるための最大の秘訣は、「目先の採用だけでなく長期的な就労プランを見据えること」です。自分が会社から選ばれているようで、自分も働く環境としての会社を選んでいる立場であることを忘れてはいけません。
上記が１つでも当てはまる方は、転職や就職活動のスタートラインとして、まずはウズキャリ（UZUZ）に登録してみてはいかがでしょうか。
＞＞既卒・フリーターでも内定率80%超え！【ウズキャリ既卒】まとめ
転職エージェントの「ウズキャリ（UZUZ）」は、社会人として働いた経験の少ない新卒や第二新卒者や、フリーターから正社員に就職したい方の強い味方になるサービスです。
IT分野への転職や就職を希望している方や、スキルを身に付けてから転職したいと考えている方は、ぜひ登録してみてください。
転職サイトや転職エージェントなどのサービスは、複数登録して、自分に合った求人に比べながらエントリーしていくとより転職や就職活動が成功に近づきます。
ぜひ複数の転職エージェントを利用して、自分の希望にあった働き方を実現してください。
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